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关于做好2010年度入选省151人才工程培养人员综合考核评估工作的通知
2015-02-28 10:33  
 

各部门、各单位:

根据浙江省151人才工程联席会议办公室《关于做好省151人才工程培养人员综合考核评估工作的通知》(浙联办〔20152号)精神,现就做好2010年度入选省151人才工程培养人员的综合考核评估工作的有关事项通知如下:

一、考评范围与对象

此次期满综合考核评估的对象是:2010年度入选省151人才工程的第一、二层次培养人员。上述培养人员中,2010年后已从第二层次选拔为第一层次、调离浙江省或调离专业技术岗位已满3年的,不列入此次考评范围,原所在单位应将有关情况作出说明。

二、考评内容与要求

综合考评的主要内容包括思想素质、常识结构、能力水平和工作业绩4个方面。基本要求是:热爱祖国,遵纪守法,恪守科学道德,有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神;入选后较好地完成培养计划,达到预期培养目标,在科学技术、教育事业和经济社会发展中作出较大成绩和贡献,其学术技术水平在省内外达到领先水平。对于培养期内业绩贡献不明显的人员,将延期2年再参加综合考评,如仍不通过者,将退出工程培养。

三、考评程序

综合考核评估按照个人总结、所在单位评价、专家评议相结合的方式进行。

(一)列入此次综合考核评估范围的省151人才工程培养人员需填写《2015年度浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表》,由所在单位评价,经省教育厅汇总并签署意见后,报省联席会议办公室;

(二)联席会议办公室组织有关专家进行综合评议,评议结果报省151人才工程联席会议审定;

(三)符合综合考评要求条件人员由联席会议成员单位联合发文公布。

四、上报材料

(一)2015年度浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表1份(附件1);

(二)2015年度浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表1份(附件2)。

请有关单位将以上材料加盖公章后于320日前报送人事处,同时将电子文件发送至邮箱szgl@zufe.edu.cn

联系人:刘畅    联系电话:8755 7036

 

附件:1.浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表

2.浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表

人事处

 2015228

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