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关于组织2012-2013年新进教职工培训的通知
2013-07-08 13:23  
各部门、各单位:

根据国家《高等学校教师培训工作规程》和省教育厅有关文件的要求,为帮助我校新进教职工熟悉学校基本情况,规范实行学校的规章制度,适应学校的发展要求,提升教育教学能力,以尽快胜任高校岗位工作需要,学校决定于9-10月举办新进教职工培训,现就相关事项通知如下:

一、培训对象

2012912013831期间进校的教职工,2011-2012年新进教职工培训未修满学分、未获得结业证书的也要求参加。

二、培训时间

20139-10月,其中831-91安排集中培训,其他时间分散培训。

三、培训地点

集中培训地点在浙江财经大学下沙校区行政楼二楼报告厅,分散培训地点另行通知。

四、培训课程及安排

详见附件。

五、培训组织

本期培训由人事处牵头,联合教务处、科研处、宣传部、学工部、现代教育技术中心、图书馆等部门共同举办。

六、考核方式

1.培训由人事处及相关培训项目组织单位进行考勤,特殊情况缺课须事先办理书面请假手续,由教师所在部门和人事处审批。

2.培训采取学分制考核,集中培训模块原则上不得请假,分散培训模块可结合本人专业和兴趣参加,要求教学科研人员分散培训模块总学分不得低于8学分,学生思政教师分散培训模块总学分不得低于6学分,管理和其他专技人员分散培训模块总学分不得低于4学分。

3.培训结束后一周内,参训人员须提交一篇心得体会,交所在部门汇总后交人事处。

4.考核合格人员,颁发“浙江财经大学新进教师培训合格证”,相关培训学时计入教师专业发展培训,作为今后职称晋升的依据。考核不合格者需参加下次培训(新进教职工培训原则上每年举办一期)。

未尽事宜,请与人事处联系:张光先 ,87557316

 附件:2012-2013年新进教职工培训课程及安排

                           人事处

                                      201374


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